La política de garantías se establecerá a partir de la diferencia entre la deuda y los aportes más ahorro del asociado.
- Después de 3 meses de afiliación al fondo, el asociado podrá acceder a los diferentes tipos de créditos.
- Todas las solicitudes de crédito deben ir con la respectiva consulta en la centrales de riesgo del asociado y sus codeudores.
- Los créditos pueden ir respaldados por fondo de garantías por un monto hasta de 10 SMMLV, si es mayor debe incluir otra garantía como codeudor o garantía real (Pignoración y/o Hipoteca).
- Podrán cancelar los créditos por taquilla si demuestra otros ingresos a través de un contador.
- Si la sumatoria de saldo de todas las líneas de crédito supera los 30 SMMLV se debe constituir garantía real.
- Créditos superiores 30 SMMLV tendrán que ser aprobados por la junta directiva.
- Personas que tengan más de 16 salarios SMMLV en Aportes son asociados preferenciales.
- Todos los asociados mayores de 69 años, deben realizar los créditos amparados con fondo de garantías.
- Hasta el valor de los aportes más el salario básico del asociado se exigirá libranza y pagaré firmado por el deudor.
- Hasta 10 SMMLV descontados los aportes y ahorro más un salario del asociado, se requiere firma del pagaré y libranza y deudor solidario que tenga vinculación laboral estable con ingresos acorde al valor del crédito, el deudor solidario no puede estar reportado en Central de Riesgo.
- Superiores a 10 SMMLV descontados los aportes más un salario del asociado y hasta 20 SMMLV, se requiere de firma de pagaré, libranza y dos deudores solidarios con ingresos acorde con el valor del crédito, el deudor solidario no puede estar reportado en Central de Riesgo.
- Todo asociado podrá acceder a varias líneas de crédito, hasta tanto su capacidad de pago y cupo de crédito le permita, de acuerdo con sus ingresos, la sumatoria de saldos de sus compromisos y el valor de las garantías que presentara o están vigentes a favor del fondo.
El monto máximo que por ley se puede descontar de nómina es el 50% del salario básico del asociado, menos descuentos de ley. El Fondo de Empleados podrá descontar hasta el 70% del salario base del asociado, solamente si este demuestra otros ingresos. A los créditos que sean otorgados con CRÉDITO EXTERNO, se les aumentará el 0,5 sobre el interés que cobre la entidad a FODECOM.
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